二九芳心不寂寞_第一章 首页

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   第一章 (第4/5页)

室,由我们人事主任跟大家面谈上她指了指左边的一扇门。说完,拿着她们刚才填的资料表走了。过了五分钟,那位小姐又回来了,手里拿着一张纸,念了一个名字,第一位应征者站了起来。

    康紫苓耐心地等候。失业快两个月了,虽然经济还不成问题,但是没有工作就让人觉得心慌。工作对她而言,不单只是经济来源,还是一分精神寄托;她觉得一个人应该选择自己有能力而且喜欢做的事,才能在工作中胜任愉快,当然,如果工作环境能符合期望,工作伙伴又能志同道合,那就更完美了。

    “康紫苓小姐。”终于轮到她了,而且是最后一个。

    康紫苓走进会议室,里面有两排会议桌,那位小姐请她在一个位子上坐下来,自己则坐在旁边。

    年约四十岁的人事主任坐在对面,他正在看履历表,看康紫苓来了,忽然抬头打量她几秒钟,然后神情严肃地说:“你好。”

    “您好。”康紫苓礼貌的回答,并等待即将而来的询问。

    “过去,你有在三家公司,共七年的工作经验。”

    “是的。”康紫苓回答。

    他点点头,问:“可以谈谈为什么会离职吗?”

    “好的。”这个问题康紫苓已经回答过好多次,她一一解释,但是对第三份工作稍作保留,只说老板全家“移民”了,所以结束公司。

    然后,又回答一些专业工作上的问题。

    最后,人事主任看看履历表,又问:“康小姐还没结婚?有男朋友吗?”

    身旁那位小姐竟噗哧一声笑了出来,康紫苓有些尴尬,红着脸说:“这跟工作有关吗?”

    康紫苓最恨别人问她这种问题了,每次她诚实的回答说“没有”就会看见别人不可置信的表情和眼神,当然,接下来就是一连串善意、有时候是非善意的安慰和建议。

    “只是例行的问题而已。”人事主任很沉得住气,明知道康紫苓不太高兴了,仍装作没事似的平淡带过。“好,康小姐先请回,明天早上十点再来参加第二次面试。”

    “还有第二次?”康紫苓有些灰心,她已经筋疲力尽了。

    “对,明天是我们的业务经理亲自跟你们面谈,你愿意再来一趟吗?”旁边那位小姐说话了。

    康紫苓考虑了一会,说:“好,我明天会准时到。”

    面试结束,康紫苓微笑说声谢谢,起身离去。

    走到公司大门,那位小姐竟然跑过来拦住她,说:“康小姐,你明天一定要来,今天十个人来面试,我们主任只点了三个人,而且他跟你谈的最久,所以你录取的机会很大哟。”

    “真的?”康紫莘听她这么说,心里好开心。这两个月以来,她一直因为“年龄太大”的关系碰钉子,没想到在这家公司竟然得到不同的待遇。

    * * *

    第二天早上十点,康紫苓准时抵达那家公司,会客室里已经坐着另外两位小姐。她打量着她们两人,一位身材高挑,虽穿着套装仍不掩稚气;另一位较娇小,穿着连身短裙洋装,看起来活泼可爱。两个人都好年轻、好漂亮。她想,如果比年纪、比外表,她绝对要名落孙山的,可是,为什么面试官也选择了她呢?

    昨天那位小姐又出现了—她特意对康紫苓眨眨眼,然后请高就的那位先进会议室。时间缓慢的移动,终于第二位也结束面谈出来,康紫苓注意到,她们都面无表情的离去。

    叫到她的名字了,她有一点不安的走进会议室。

    “康小姐请坐。”坐在对面的业务经理邹绍贤微笑说。

    “谢谢。”康紫苓这才注意到这位面试官看起来很年轻,皮肤白皙,感觉很斯文。她心里想,业务经理怎么会这么年轻?

    “最近,我的秘书因为结婚的关系要离职,所以我必须再请一位助手,我看过你的履历,你有这方面的经验,可是——”

    康紫苓心里想,你是不是也要问我什么时候结婚?她不动声色,想听听他怎么问话。

    邹绍贤有一点尴尬地说:“请原谅我的直言,我想知道,呃——康小姐有没有——打算什么时候会结婚!”其实他知道这种问题实在很不礼貌,可是如果不问清楚,真的很怕没过多久,他又得重新训练助手,那是非常累人的事。

    “我并不打算结婚!”康紫苓坦白地说。可是,话一出口,旁边的两个人好像看见什么怪物似的,惊讶地看着她,她又后悔了。

    康紫苓从眼角余光中看到旁边那位小姐对她投以惊异的表情,如果她没看错的话,那个表情里还藏有一丝“松了一口气”的感觉。

    邹绍贤则是“光明正大”的松了一口气。他一改刚才冷静、专业的上司脸孔,笑着对她说:“康小姐一定是在开玩笑。”

    康紫苓瞪着他,心里想,谁说我是开玩笑?为什么我就一定得结婚?为什么我不能选择自己想过的生活方式呢?“对不起,其实,我应该这么问的,康小姐有没有计划在这两年内结婚?因为,我不希望一直换工作伙伴,那对公司、对我个人都不是好事。”

    “为什么是两年呢?”康紫苓很好奇。

    “是的,有关这一点也要跟康小姐先说明,因为两年后我可能会调派到美国分公司,所以——你当然也可以继续留在公司工作,换别的部门,或者新上任的业务经理会希望你留任,但是后者,我不能绝对保证。”

    康紫苓明白了,这份工作至少可以维持两年。也好,试试看吧,如果适合或许就继续待
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